Задержал пост с разъяснением
теста, т.к. мало кто поучаствовал в опросе.
Рассказываю, что за тест такой волшебный.
Тест позволяет определить, какой у человека "тип личности". В данном случае их выделяется 4 штуки:
Аналитик - человек, который всё высчитывает, продумывает, анализирует. У него всё точно и упорядоченно.
Драйвер - человек-лидер. Настаивает на своем, быстро принимает решения, считает выгоду, ставит цели, стимулирует других
Вдохновитель - человек-креативщик. Разговорчив, жизнерадостен, принимает спонтанные решения.
Гармонизатор - человек ориентирован на людей, ему интересно общение, он избегает конфликтов, думает, как бы не обидеть собеседника.
Даже из такого короткого описания видно, что эти типы личности совершенно разные. Так и есть. Люди, принадлежащие к разным типам разговаривают просто на разных языках.
Так, например, если Вдохновитель скажет Аналитику "сходи, купи чего-нибудь поесть" (нормальная постановка для человека-креативщика), то Аналитика это вгонит в ступор: куда сходить? что именно купить? сколько купить? где взять деньги? на сколько купить? что мне за это будет?... Ну и наоборот, если Аналитик расскажет Вдохновителю, что точно купить и где купить, Вдохновитель не запомнит и вообще ничего не выполнит. Драйверу этот вопрос надо ставить четко, ясно, но оставляя пространство для самостоятельного принятия решений.
У каждого типа есть свои плюсы и свои минусы, важно их осознавать и окружать себя всеми остальными "типами", также желательно делегировать всю работу, несвойственную своему типу.
Хорошие организации работают как-то так:
Вдохновитель впаривает товар покупателю, объясняя его плюсы
- Гармонизатор принимает на телефоне жалобы клиентов
- Аналитик их анализирует
- Драйвер управляет процессом. Идилия.
Теперь о том, как определить тип личности. На самом деле, если вы знаете человека, "диагноз" ему можно поставить очень быстро. Но есть и достаточно точный тест, который я приводил в
предыдущем посте. После ответов на вопросы нужно посчитать, сколько раз человек выбрал первый вариант в опросе, сколько раз второй, сколько третий и сколько четвертый. Теперь дерем координатную плоскость и отмечаем на ней эти числа. Где площадь прямоугольника будет больше, такой у человека и тип личности:

Второй по площади прямоугольник - это тип личности человека при стрессе.
Особенно плохо взаимодействуют между собой типы, которые расположены по диагонали (Аналитик - Вдохновитель, Драйвер - Гармонист), но, что интересно, после 40 лет жизни у человека тип личности меняется ровно на противоположный (был аналитиком, стал вдохновителем), также тип личности меняется при употреблении алкоголя.
Считаю это всё мегаважным - лично я понял, почему мне(аналитику) было так сложно общаться с некоторыми людьми. Зато сейчас, вроде, стало легче.
Выводы:
1. Формулируем каждому человеку задачу согласно его типу личности
2. Дополняем себя недостающими типами личности
P.S. Если кому будут интересны полные описания типов личности - пишите, отсканю.